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Best:color:coMイメージコンサルタント養成講座のカリキュラム表です。
集中（６日間）コース・カリキュラム
| 日付 | 時限 | 科目 | 授業内容 |
| １ 日 目 |
１時限 | 始業の挨拶 | 授業概要の説明と講師・受講?の挨拶 |
| ２時限 | イメージコンサルティング総論 | イメージコンサルティングの歴史と現状 | |
| ３時限 | |||
| ４時限 | パーソナルカラー理論 | パーソナルカラー分析の概要 パーソナルカラーのための最低限の色彩学 イエローベース・ブルーベースの詳細 ４シーズンの詳細 |
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| ５時限 | |||
| ６時限 | |||
| ７時限 | |||
| ２ 日 目 |
１時限 | 前日までの復習と質疑応答 | 前日の復習と、受講生からの質疑応答 |
| ２時限 | コンサルタント独立指南１ | 独立する上の誤解や失敗について コンサルタント業で独立した人の現状と展望 |
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| ３時限 | |||
| ４時限 | パーソナルデザイン分析理論 | パーソナルデザイン分析の概要 各パーソナルデザインの詳細 |
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| ５時限 | |||
| ６時限 | パーソナルメーク理論 | パーソナルカラーに基づくメイクアップの詳細 | |
| ７時限 | インテリアセンスアップ理論 | パーソナルカラーをインテリアに応用する方法 | |
| ３ 日 目 |
１時限 | 前日までの復習と質疑応答 | 前日の復習と、受講生からの質疑応答 |
| ２時限 | トータルコンサルティング理論 | コンサルティング現場での詳細 実際にコンサルティングで必要な情報 |
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| ３時限 | |||
| ４時限 | パーソナルカラー判別実践 パーソナルデザイン判別実践 パーソナルメーク実技 |
写真や雑誌を使って色の見分け方を訓練 写真や雑誌でデザインの見分け方を訓練 パーソナルメークの実技 |
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| ５時限 | |||
| ６時限 | |||
| ７時限 | |||
| ４ 日 目 |
１時限 | 前日までの復習と質疑応答 | 前日の復習と、受講生からの質疑応答 |
| ２時限 | コンサルタント独立指南２ | 独立後の営業を活かしていくマーケティング 負けないコンサルタントの心構えと方法論 |
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| ３時限 | |||
| ４時限 | コンサルティング実習 | モデルを相手にコンサルティングの実践 | |
| ５時限 | |||
| ６時限 | |||
| ７時限 | |||
| ５ 日 目 |
１時限 | 前日までの復習と質疑応答 | 前日の復習と、受講生からの質疑応答 |
| ２時限 | 男性用コンサルティング | 男性用コンサルティングとの相違点について | |
| ３時限 | |||
| ４時限 | コンサルティング実習 | モデルを相手にコンサルティングの実践 | |
| ５時限 | |||
| ６時限 | コンサルティング資質向上 | 表情、声、言葉遣い、動作等をチェック コンサルタントの資質を向上させる思考や 言動について |
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| ７時限 | |||
| ６ 日 目 |
１時限 | 最終テスト | 実際のコンサルティング風景をなぞっての 実演指導 |
| ２時限 | |||
| ３時限 | |||
| ４時限 | |||
| ５時限 | |||
| ６時限 | 修了 | ミーティング形式で各々の今後の活動に ついて考える イメージコンサルタント・ライセンス授与 |
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| ７時限 |
標準（９日間）コース・カリキュラム
| 日付 | 時限 | 科目 | 授業内容 |
| １ 日 目 |
１時限 | 始業の挨拶 | 授業概要の説明と講師・受講?の挨拶 |
| ２時限 | イメージコンサルティング総論 | イメージコンサルティングの歴史と現状 | |
| ３時限 | パーソナルカラー理論 | パーソナルカラー分析の概要 パーソナルカラーのための最低限の色彩学 イエローベース・ブルーベースの詳細 |
|
| ４時限 | |||
| ５時限 | |||
| ２ 日 目 |
１時限 | コンサルタント独立指南１ | 独立する上の誤解や失敗について コンサルタント業で独立した人の現状と展望 |
| ２時限 | |||
| ３時限 | パーソナルデザイン分析理論 | パーソナルデザイン分析の概要 各パーソナルデザインの詳細 |
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| ４時限 | |||
| ５時限 | |||
| ３ 日 目 |
１時限 | パーソナルメーク理論 | パーソナルカラーに基づくメイクアップの詳細 |
| ２時限 | インテリアセンスアップ理論 | パーソナルカラーをインテリアに応用する方法 | |
| ３時限 | パーソナルカラー判別実践 パーソナルデザイン判別実践 パーソナルメーク実技 |
写真や雑誌を使って色の見分け方を訓練 写真や雑誌でデザインの見分け方を訓練 パーソナルメークの実技 |
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| ４時限 | |||
| ５時限 | |||
| ４ 日 目 |
１時限 | トータルコンサルティング理論 | コンサルティング現場での詳細 実際にコンサルティングで必要な情報 |
| ２時限 | |||
| ３時限 | コンサルティング実習 | モデルを相手にコンサルティングの実践 | |
| ４時限 | |||
| ５時限 | |||
| ５ 日 目 |
１時限 | コンサルタント独立指南２ | 独立後の営業を活かしていくマーケティング 負けないコンサルタントの心構えと方法論 |
| ２時限 | |||
| ３時限 | コンサルティング実習 | モデルを相手にコンサルティングの実践 | |
| ４時限 | |||
| ５時限 | |||
| ６ 日 目 |
１時限 | 男性用コンサルティング | 男性用コンサルティングとの相違点について |
| ２時限 | |||
| ３時限 | コンサルティング実習 | モデルを相手にコンサルティングの実践 | |
| ４時限 | |||
| ５時限 | |||
| ７ 日 目 |
１時限 | コンサルティング資質向上 | 表情、声、言葉遣い、動作等をチェック コンサルタントの資質を向上させる思考や 言動について |
| ２時限 | |||
| ３時限 | コンサルティング実習 | モデルを相手にコンサルティングの実践 | |
| ４時限 | |||
| ５時限 | |||
| ８ 日 目 |
１時限 | 最終テスト | 実際のコンサルティング風景をなぞっての 実演指導 |
| ２時限 | |||
| ３時限 | |||
| ４時限 | |||
| ５時限 | |||
| ９ 日 目 |
１時限 | 質疑応答 授業の仕上げ |
最終の質疑応答・各受講生への個別指導等 ミーティング形式で各々の今後の活動に ついて考える |
| ２時限 | |||
| ３時限 | 終了 | イメージコンサルタント・ライセンス授与 その他 |
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| ４時限 | |||
| ５時限 |
